經濟部105年啟動四年期推動計畫，

建立產業人才能力鑑定機制(體系)

( Industry Professional Assessment System, IPAS)

以統籌推動專業人才能力鑑定，

邀集企業共同依據產業職能基準之能力規格，

規劃專業技術與能力程度之檢定與測驗機制，

並推動優先面試/聘用獲證者，

提供企業另一客觀選才及評核人才能力之工具。

同時，鼓勵我國在校學生及相關領域從業人員報考，

有效引導學校或培訓機構規劃訓練課程，縮短學用落差。

以訓考用合一模式充裕5+2產業創新及數位國家創新經濟發展所需人才，

提升產業人才之素質與競爭力。